身份与岗位
稳定身份、职责和专业边界
从人员分配和多层级记忆权限,到工具、数据、审批、运行与审计,在统一控制面中管理数字员工的完整生命周期。
企业控制台与集中策略能力以实际版本、部署方式和场景评估为准。
企业智能体是长期存在的数字员工。一次运行、Checkpoint 和回执只是它的工作记录。
稳定身份、职责和专业边界
部门、团队、负责人和服务对象
AgentFS、能力基线和发布状态
多作用域、多深度和晋升边界
能力、目录、连接器、模型和预算
活动任务、异常、回执、评价和审计
身份、岗位、负责人、服务对象、版本与状态
作用域、访问策略、知识晋升和来源
Tool、Skill、MCP、目录与连接器
策略模板、Human Gate、审批人与例外
企业上限、部门策略、用户关系与当前任务条件共同计算。
企业上限向下继承;显式拒绝优先;委派权限取发起者、目标智能体和当前任务授权的交集。
用户、用户组、部门、角色或 Agent
智能体、记忆、工具、数据、模型或工作记录
发现、使用、读取、写入、委派、审批或导出
环境、任务来源、风险、时间、预算与有效期
允许、拒绝、需要审批或返回脱敏内容
权限同时考虑记忆归属、内容深度和具体操作,不能只做一个“允许访问记忆”的总开关。
制度、术语、知识标准和跨部门规则
部门 SOP、项目知识与共享经验
该智能体的通用专业知识和长期经验
个人纠错、协作关系和私有经验
跨 Agent 的个人身份、偏好和隐私规则
当前工作材料和未经确认的过程结论
知道主题和极简结论
读取关键规则、事实和决策
查看来源细节、案例和敏感内容
记忆权限必须在检索、上下文装配、直接文件访问、搜索、导出、克隆和自动记忆任务中一致生效,不能只在管理界面隐藏。
编辑身份、规则、记忆和能力
只使用测试人员和沙箱数据
冻结版本,等待业务与安全审核
向获授权人员提供生产服务
停止接受新工作并处置活动任务
停止使用,按策略保留记录与资产
查看智能体状态、活动工作、成本、异常和结果。
按风险配置 Human Gate、审批链和临时授权。
结合重试、Checkpoint、暂停和接管处理失败。
记录智能体版本、策略、记忆访问、审批和交付物。
身份与组织数据来源
AgentFS 与记忆存放位置
记忆检索和上下文装配位置
模型请求链路与正文边界
智能体与后台任务运行位置
企业连接器凭据归属
策略、审计与回执留存
更新、备份和故障责任
共同确认智能体职责、记忆边界、工具数据、审批节点和验收证据,再决定部署范围。
页面展示的是企业方案设计方向,具体可用能力以当前版本与正式方案确认为准。